dia-treball15Cuando ves que hay dos colectivos, los que trabajan y los que están parados, ¿es esto decente?

Y que no haya planteamientos de solidaridad, es decir, que todos puedan trabajar, aunque sea con menos horas, ¿es esto decente?

Y que los sindicatos se preocupen mucho más para defender a los que trabajan, pero muy poco por los parados, ¿es esto decente?

Cuando ves que un parado consigue trabajo, – casi un milagro-, pero el contrato suele ser temporal o de horario parcial y el salario muy bajo, ¿es esto decente?

Cuando ves que las empresas necesitan reducir al máximo los gastos de personal, pagando poco, despidiendo trabajadores, evitando contratos definitivos para evitar indemnizaciones por despido, ¿es esto decente?

Cuando la irrupción creciente de nuevas tecnologías en las empresas, no sirve para mejorar las condiciones de trabajo, sino para conseguir mejor margen de beneficios, ¿es esto decente?

Cuando la crisis ha sido por algunas empresas y personas, una oportunidad para ganar más dinero, ¿es esto decente?

Cuando hay tanta bolsa de fraude fiscal y corrupción, ¿es esto decente?

Cuando cada vez hay más pobreza y los ricos acumulan más, ¿es esto decente?

 

Miquel Verdaguer